2月9日下午，有為公司在三樓會議室召開了2022年工作總結暨表彰大會，總結過去、展望未來，表彰先進、喜迎新人，全員凝心聚力擘畫2023年新藍圖，擂響沖刺新目標的錚錚戰鼓。

大會現場

      2022年是極不平凡的一年，面對疫情膠著和公司高質量發展的雙重挑戰，全體員工一方面在艱難時刻積極返崗、主動作為、齊心協力構筑疫情防控的銅墻鐵壁，有效保障公司的可持續發展；另一方面迎難而上、奮勇爭先，推動公司兩化融合管理體系順利通過，并攬獲省級“兩化融合示點示范企業”“專精特新小巨人企業”“高新技術企業”等多項榮譽，為公司發展注入了強勁動力。

獲獎代表合影

      會上，公司副總經理殷燁明宣讀先進集體和先進個人名單，公司常務副總經理尹建龍、生產部部長張青元分別就公司運營及節能降耗等情況做工作匯報，公司總經理助理、行政部部長幸運琴宣讀了公司考核制度。會議還對先進集體和個人進行了現場表彰，獲獎人員代表上臺發言，表達了再接再厲，與公司一道共同發展進步的信心與決心；會議同時還對新加入的員工表示歡迎，并勉勵他們積極融入有為大家庭，在各自的崗位上實現人身價值與助推公司發展的雙重突破。
      公司總經理殷有為在講話中說，公司能夠實現高質量發展的底氣，源自凝聚力強、和諧奮進的有為團隊。新的一年，新的起點。對于充滿希望的2023，公司將進一步強化管理體系建設，推動企業管理向制度化、精細化、標準化、規范化邁進，在創新里覓思路，從品質上爭精進，從和諧中謀奮進，不斷提升企業管理水平，真正實現管理出效益，推動公司高質量發展。 （王秀）